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关于劳动合同试用期问题
北京－海淀区 08-27 17:46 悬赏 0 发布者:816765…… 给我留言 回答:(4) 我在公司签订了一份劳动合同，时间为2年的。试用期应该是两个月~但我现在已经超出试用期将近一个月时间了，公司还是没有给我转正，当我此处转正申请的时候，都被领导压制不让转正，请问公司这样是否属于违法，我现在已经离职，是否可以得到补偿？
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全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-27 17:47
公司这样做是违法的，你可以依据试用期合同主张权利。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2010-08-27 17:53
已经回复。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-27 17:59
1.试用期满即属于你所谓的转正，无须经过批准或审批；
2.如果你主动辞职，不能获得补偿。
2.如果你主动辞职，不能获得补偿。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-27 19:07
违法，可以得到补偿
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