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要求公司怎么赔偿
上海 09-01 12:34 悬赏 5 发布者:CuN4411 回答:(4) 我从07年7月9号在公司上班，到今天10年8月27日被公司解除劳动关系合同是到2013年7月8号结束。平均工资4500元。公司应该赔偿我几个月的经济补偿，解除劳动合同也没提前通知我。公司应该给我多少不补偿金。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-09-01 13:08
应赔偿7个月工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-01 13:11
3.5个月经济补偿金,一个月代通金.顺利的话大概可以拿4.5个月工资,另外你有加班的话还可以要加班费等费用.
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2010-09-01 22:14
要看公司的解除理由是否合法；如果是违法解除的话，可以要求7个月工资补偿或要求恢复劳动关、继续履行劳动合同。
因此，要具体分析，详情可以来电咨询专业劳动法律师，委托律师处理。
个人资料中的劳动维权专业博客供参考。
因此，要具体分析，详情可以来电咨询专业劳动法律师，委托律师处理。
个人资料中的劳动维权专业博客供参考。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-09-02 10:20
如果单位没有合法的理由解聘你的，你可以申请仲裁要求恢复劳动关系或者赔偿金，约为7个月工资。
需要帮助，可以联系面谈。
需要帮助，可以联系面谈。
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