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公司未给员工购买五险一金,应该如何维权?

广西-南宁 08-31 20:38  悬赏 5  发布者:是非曲直11…… 给我留言  回答:(3)
今年3月份进的公司,未签订劳动合同,也没有购买五险一金,8月底离职,请问还可以维权吗?如果可以应该怎么样维权?需要什么资料吗?
问题补充:
资金困难的能申请法律援助吗?有什么要求?
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全部答案
回复时间: 2013-08-31 20:40
可以主张未签合同的赔偿,,,
追问:

去哪里申请?需要什么资料吗?

回答:

去劳动部门申请

  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4158786积分
回复时间: 2013-09-01 08:12
可以要求双倍工资,补交社保或社保赔偿,随时辞职还有经济补偿。
回复时间: 2013-08-31 21:02
可以主张未签合同的赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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