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公司未给员工购买五险一金,应该如何维权?
广西-南宁 08-31 20:38 悬赏 5 发布者:是非曲直11…… 给我留言 回答:(3) 今年3月份进的公司,未签订劳动合同,也没有购买五险一金,8月底离职,请问还可以维权吗?如果可以应该怎么样维权?需要什么资料吗?
问题补充:
资金困难的能申请法律援助吗?有什么要求?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385559积分
回复时间: 2013-08-31 20:40
可以主张未签合同的赔偿,,,
追问:
去哪里申请?需要什么资料吗?
回答:
去劳动部门申请
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542921积分
回复时间: 2013-09-01 08:12
可以要求双倍工资,补交社保或社保赔偿,随时辞职还有经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-31 21:02
可以主张未签合同的赔偿
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