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上班期间,无意导致同事烫伤,她现已申报工伤,尚未认定,我是否也要承担责任?具体什么责任?
11-27 12:26 悬赏 0 发布者:186653…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(6)
您好!
单位开会期间,我想给后排同事看手机内容,胳膊后摆,无意把她的开水杯打翻,导致她左大腿合并腹部深二度烫伤,达体表面积1%。
经40天伤口愈合,医生说要花半年时间减少疤痕增生,估计留疤面积达体表1%。
该同事已经申请工伤,尚未认定。强调一点:开水杯是该同事的,开水杯放会议桌子上也未必合适。请问她在申请工伤的同时,我要负责任吗?负什么责任?
谢谢!
单位开会期间,我想给后排同事看手机内容,胳膊后摆,无意把她的开水杯打翻,导致她左大腿合并腹部深二度烫伤,达体表面积1%。
经40天伤口愈合,医生说要花半年时间减少疤痕增生,估计留疤面积达体表1%。
该同事已经申请工伤,尚未认定。强调一点:开水杯是该同事的,开水杯放会议桌子上也未必合适。请问她在申请工伤的同时,我要负责任吗?负什么责任?
谢谢!
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其它答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-11-27 12:34
就算被认定为工伤,你也可能要承担过错责任。
追问:
请问具体赔付项目,谢谢!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-27 12:39
您同事有权要求您承担人身损害赔偿责任。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2013-11-27 13:16
您同事有权要求您承担人身损害赔偿责任
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2013-11-27 13:19
有过错的,要承担相应的责任
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2013-11-27 16:34
主动赔礼道歉,适当弥补,协商解决为妥。
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