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公司财产被骗，如何处罚严重失职的会计？

12-12 10:57 悬赏 0 发布者:s4sous…… 给我留言地区:北京－北京回答:(19)

律师您好：
我单位在杭州办事处的会计H在工作期间，被一个电信诈骗团伙的骗子骗走我公司账户内的全部110万元现金，骗子已被公安人员抓获，警方根据已抓获的骗子口供和H所做的事件经过分析，钱款追缴回来的可能性不大，会计H也没有参与诈骗，只是被骗子精心设计的骗局诱导后，严重违反了财务制度，被动的配合骗子修改公司电脑设置并将公司U盾交给了“陌生人”，导致公司账户内资金被转移，公司运营受到严重影响。
请问：
作为公司负责人我该如何处罚我单位的会计H？
我公司有没有要求H赔偿110万被骗款的权利？
会计H的错误算失职还是渎职？可以定罪吗？（只想了解一下，教育一下其他职工）
公安机关能否因“经费不足”等等这样的理由拖延对诈骗团伙赃款的追缴？
我该如何督促配合公安机关追缴这笔款项？

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赵亮律师
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回复时间：2013年12月12日 11时11分

你单位会计严重违反财务制度本身行为就有过错，因此给你单位造成的全部直接经济损失，会计应当承担连带赔偿责任。那么根据你描述的情况，对你提出的问题分别解答如下：

我的补充： 2013-12-12 11:16

1，作为公司负责人我该如何处罚我单位的会计H？
对于你单位会计H你可以做出处罚，主要包括两方面。
（1）单位劳动纪律处罚。
如果你单位有内部的劳动纪律，比如员工手册等明确记载了处罚方式，对于会计严重违反财务制度造成单位重大损失的行为，可以根据单位内部的劳动记录做出相关处罚。
但这里需要注意的是，你单位的内部制度和员工手册等必须要经过劳动者签字任何或者工会认可才对员工生效，才能做出处罚依据，否则无法做出相关处罚。
（2）劳动法处罚。
因该会计严重违反财务制度，造成单位重大经济损失，该员工有过错，你单位可以将其辞退，且不需要支付任何经济补偿。相关法律依据如下：
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

我的补充： 2013-12-12 11:18

2，我公司有没有要求H赔偿110万被骗款的权利？
你单位有权向H要求赔偿的权利，虽然H没有直接参与诈骗，但由于没有严格遵守财务制度，导致诈骗方取得U盾给你单位造成重大经济损失，H是过错方，对于你单位的损失应当承担连带赔偿责任，你单位可以要求H全额赔偿。

我的补充： 2013-12-12 11:24

3，会计H的错误算失职还是渎职？可以定罪吗？（只想了解一下，教育一下其他职工）
失职肯定是算，因为没有尽到自己的义务导致单位损失，属于失职。但失职并不是一个法律概念，最多是个道德概念，法律上只有渎职罪而没有失职罪。而渎职罪也必须是特定主体构成的，是国家机关工作人员。H只是你单位会计，并不是国家工作人员，所以即便失职严重也不可能构成渎职罪的。
渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。罪名包括滥用职权罪，徇私枉法罪等。所以你要追究H的渎职罪不太可能了。而公安机关也对其进行了录口供刑事侦查等措施，认定其没有参与诈骗，也不是诈骗罪的共犯，所以可以判定，H不需要承担刑事责任的。
当然，如果你有证据证明H构成诈骗罪共犯的除外。

此外，你要就此警戒一下单位其他职工的想法无可厚非，这是应该的，你可以在单位将H的过错向其他员工讲明，并宣布将其开除的处罚以及追究民事赔偿的权利和措施等，我想这些也有警示作用的。

我的补充： 2013-12-12 11:30

4，公安机关能否因“经费不足”等等这样的理由拖延对诈骗团伙赃款的追缴？
这个问题没法回答你，要看公安机关的表现了。我只能跟你说，在刑事案件中，诈骗的非法所得是要通过刑事追缴程序追回的，受害人不需要另行提起附带民事诉讼了，而公安机关也应当退诈骗团伙的非法所得进行刑事追缴，这是他们的职责范围。如果不追缴，属于违法行为。
当然，实践中很多诈骗团伙在诈骗到财物后，基本都是挥霍的套路，如果破案速度较慢，可能财物都会挥霍一空没得追缴了，这种情况不但有而且很多，如果财物被挥霍一空的，公安机关确实没办法形式追缴权利了，因为已经没有了，追缴什么呢？所以你现在不是担心公安机关用什么理由拒绝追缴，而是要担心公安机关能否尽快破案。

我的补充： 2013-12-12 11:33

5，我该如何督促配合公安机关追缴这笔款项？
你作为受害人，现在要做的就是积极向公安机关提供一切诈骗方的线索，你也可以积极寻找相关线索，交给公安机关协助破案，争取早日找到对方，将损失尽量控制到最小范围。
对于公安机关的督促也是必不可少的，联系公安机关确定本案的承办警官，对其进行督促，催促其破案。因为诈骗案非常多，你的数额不算大，也许警察不重视就耽误了，这都有可能。
此外，对于公安机关的催促你应当做，但根据你描述的情况也许追缴不回来，你也应当同时抓紧时间对员工H提起民事赔偿诉讼，要求其赔偿你因此造成的全部经济损失，双管齐下，尽量弥补单位损失才是上策。

我的补充： 2013-12-12 11:33

当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

追问：

各位律师好！
以上问题是帮朋友问的，我已经把所有解答截图给了我的朋友，他们看了认为你们各位对问题理解准确，解答问题态度诚恳、思路清晰，解决问题的方法详尽、具体，具有可操作性，对他们很有帮助。
在此感谢各位律师的回答！

回答：

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以上问题是帮朋友问的，我已经把所有解答截图给了我的朋友，他们看了认为您对问题理解准确，解答问题态度诚恳、思路清晰，解决问题的方法详尽、具体，具有可操作性，对他们很有帮助。
在此真诚感谢赵律师的回答！
同时再次真诚感谢上次对我个人问题的解答！

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-12-12 11:04

根据单位的规定给予处罚的

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怀向阳律师
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回复时间： 2013-12-12 11:05

会计违反财务管理制度，导致公司财产损失，会计应当承担赔偿责任。

[北京-东城区]
靳双权律师
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回复时间： 2013-12-12 11:09

1.您有权适当处罚您单位的会计H。
2.您有权公司要求H赔偿110万被骗款的权利，但还要看对方是否具备还款能力。
3.会计H的错误是渎职。
4.建议您先向公安机关报案，尽快追回赃款。
5.同时建议您提供证据向法院起诉，要求骗子公司立即还款并赔偿您的各项经济损失。
6.如需帮助，欢迎来电详询，我会为您详细解答。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-12 11:24

依据单位规章制度要求员工赔偿责任

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-12-12 11:33

你好，1、作为公司负责人我该如何处罚我单位的会计H？
你还有权利处罚单位的会计，根据你们公司的相应的规章制度以及劳动法的规定，你可以单方买你解除合同，并且不需要向会计支付经济补偿金。因为员工存在重大过失导致公司造成重大的经济损失。

我的补充： 2013-12-12 11:34

2、我公司有没有要求H赔偿110万被骗款的权利？
因员工的过错导致公司造成的损失的，可以要求员工来承担损失赔偿的责任。虽然骗子精心设计，但是严重给你们公司造成了损失，严重违反了财务制度，你可以要求。

我的补充： 2013-12-12 11:35

3、会计H的错误算失职还是渎职？可以定罪吗？
会计属于失职，但是不涉及渎职罪，也没有参与诈骗的行为，所以不涉及犯罪。

我的补充： 2013-12-12 11:38

4、我该如何督促配合公安机关追缴这笔款项？
需要积极的向公安机关提供线索，也可以向员工来要求承担相应的连带责任。

我的补充： 2013-12-12 11:38

如有疑问可来电咨询或面谈，我将详细为你解答。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-12-12 11:52

依据单位规章制度要求员工赔偿责任

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回复时间： 2013-12-12 12:29

1、单位无权处罚员工；2、可以要求失职的员工赔偿损失；3、属于严重不负责任，涉嫌失职犯罪《刑法第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。》4、人民警察不会因为经费不足，放纵犯罪分子的；5、单位应该积极的提供线索，有把握情况下，也可以出资追赃的。

[北京-海淀区]
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回复时间： 2013-12-12 14:19

可以劳动仲裁要求责任人员赔偿损失

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回复时间： 2013-12-12 14:56

你可以按公司规章制度处罚会计H；
你有权要求H赔偿因他的工作失误而造成的损失；
根据你所述，H属于工作失误，并不构成犯罪；
打击犯罪是公安的法定职责，不能以任何理由推脱；
你可以提供一切与本案有关的案情和线索协助公安追查。

[重庆-万州]
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回复时间： 2013-12-12 15:50

可以要求会计承担过错赔偿责任。

[青海-西宁]
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回复时间： 2013-12-12 17:15

你公司的会计不构成犯罪，
如果是违反公司的规章制度造成损失，可以对他适当处罚，但是处罚必须有公司的规章制度，处罚幅度不得超过本人工资的百分之二十，
公安机关以经费不足拖延追赃是错误的，你可以向上级公安机关或检察院投诉要求处理，
在公安机关要求你单位配合的时候，及时积极的提供相关的配合措施，
建议在当地找律师面谈解决具体问题