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我在四川 我想咨询一下 你好 律师先生 我在工作过程中 由于
四川-凉山 12-25 13:44 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(9) 我在四川 我想咨询一下 你好 律师先生 我在工作过程中 由于。汽油喷灯泄露汽油 导致 面部右半部分 二度烧伤 面积达到右半面部得百分之八十 现在正在 医院看病 工伤 先垫了 一千元 随后有让我写个借据 三千元 现在是住院第二天 住在 四川雷波县级医院 我想咨询 住院期间我该收集好那些 证据 ? 我这符合工伤吗?赔偿金额在何范围? 工伤鉴定 过程需要如何办理? 谢谢您了律师先生 补充(我老家在河南 三门峡 公司总公司在灵宝 我们在分公司 四川凉山市雷波县 现在在雷波县医院看病 想咨询 工商鉴定 何如操作 还有公司是国企 工作了 尽7月 )
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话:13629014773
- 129601积分

回复时间: 2013-12-25 14:43
不知道有没有劳动合同,如果没有劳动合同,建议你申请劳动仲裁,申请劳动关系认定,劳动关系认定下了,在申请工伤认定,工伤认定下了,在申请伤残等级鉴定,鉴定结论出来,在申请劳动仲裁,要求工伤赔偿,这个过程很漫长的。
工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费,一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体多少钱,需要结合具体情况具体分析才能确定。
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费,一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体多少钱,需要结合具体情况具体分析才能确定。
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 799348积分

回复时间: 2013-12-25 18:11
您好,发生工伤事故,单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-12-25 13:45
要申请工伤认定的,如果构成工伤,可以根据工伤来要求赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-12-25 13:47
你好,可以搜集证据申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁,需要帮助可以直接来电。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分

回复时间: 2013-12-25 13:57
你好,在工作中因为工作原因受伤是工伤,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。可以去劳动部门申请工伤鉴定。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分

回复时间: 2013-12-25 13:58
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146995积分

回复时间: 2013-12-25 13:59
1、因为工作原因造成的伤残是可以申请工伤赔偿的。
2、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3、对于赔偿的金额你们是可以协商约定的,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
2、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3、对于赔偿的金额你们是可以协商约定的,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分

回复时间: 2013-12-25 14:16
你好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-12-25 16:43
你好,是否签订劳动合同和买社保,若未签订,则需收集劳动关系证明,以便申请劳动仲裁和以后的工伤认定。有需要,可来电免费咨询。
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