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你好,我于上月28号以书面行式向直接经理提出辞职,我从事足疗工作,店里归定辞职要提前15天

安徽-淮南 01-06 21:56  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(2)
你好,我于上月28号以书面行式向直接经理提出辞职,我从事足疗工作,店里归定辞职要提前15天。本月3号晚,由于本人4号有事向经理提出休息,经理不批,要求请假,经理也不批,从耳发生口角。4号中午我到店问经理为什么不准我休息也不准我请假?经理就拿身份也压我,说她是经理就能不让我休息,我动怒,说你要针对我就把我开除吧,工资现在就发给我,我现在就走,她说你现在就走吧,我又不欠你钱你贫什么问我要钱?我不服去找老板,让老板把我上月写的辞职报告批了,老板又让我找总经理,我找总经理,说我从明天起不用来上班了,我问他我什么时候来拿工资他又让我找老板。我今天去找老板,老板说我是主动要求被开除的,沒有工資,想拿工資必須去向经理道歉,并得到原諒,经理说我不是要求开除而是提出辞职才会给我钱,经理要是不原諒我,我就是被开除的1毛钱都拿不到,请问我不去道歉能拿到钱吗?沒簽劳动合同,工作3个月十4天,总共有1个月03天的工資未发
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全部答案
回复时间: 2014-01-06 22:14
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-01-08 21:42
可以直接向劳动监察大队投诉。
我的补充: 2014-01-08 21:44
要求未签劳动合同的双倍工资,补缴保险、支付经济补偿金等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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