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合同到期未续签,提出辞职需要一个月吗?可以要求双倍工资和年终奖吗?

海南-海口 01-14 23:06  悬赏 0  发布者:老老李李 给我留言  回答:(2)
1、本人合同于2013年10月份到期后至今未续签,现本人想辞职,这个需要提前一个月吗?还是可以随时离开?2、未续签合同期间,本人一直正常上班,这个期间可以要求单位支付双倍工资吗? 3、在年终奖方面,公司分别在劳动合同和员工手册上作出规定:(1)劳动合同上写的是:(年终花红的发放将按照甲方有关规定执行) (2)员工手册作过更改,原来的是:年终奖金将视公司全年度经营效益是否达标而定; 更改过后的是:年终奖金具体发放细则根据公司当年经营情况而定。  我入职时领到是员工手册是旧版本,更改的并未通知到本人。 公司前两年的年终奖都是在年后发入,我现在走的可以领到年终奖吗?   谢谢了!
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回复时间: 2014-01-14 23:42
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-01-15 13:38
可以的。。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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