劳动纠纷

恶意拖欠工资的行为，会涉嫌犯罪，劳动部门应移送公安机关处理。你可以了解一下案件是否已经移送到公安机关，追究刑事责任。如果劳动部门不移送，你可以直接申请劳动争议仲裁。法律责任由公司名称承担，而非负责人承担，所以负责人逃匿并不影响公司以其资产承担责任。