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提出辞职一个月了,领导还是不让走怎么办,我要是强行离开了,对以后工作和交纳社保有影响吗
浙江 03-10 10:23 悬赏 0 发布者:赫利min 给我留言 回答:(11) 提出辞职一个月了,领导还是不让走怎么办,我要是强行离开了,对以后工作和交纳社保有影响吗
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回复时间: 2014-03-10 10:29
如果提前30天书面申请离职并交接好工作了,可以离开,不让走,可以去当地劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-03-10 10:30
你提前30天通知就可以走人的,不会影响社保的
- [浙江-杭州]
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回复时间: 2014-03-10 11:32
满一个月即可离职
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-03-10 10:25
如果你已经提前30天书面通知单位了,可以离开的。
- [广东-广州]
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回复时间: 2014-03-10 10:29
可以走人了。
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回复时间: 2014-03-10 10:31
你可以申请劳动仲裁确认
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-10 10:39
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-03-10 10:43
保存你已提前一个月通知的证据,可以依法离开。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2014-03-10 10:55
可以走,其他争议,仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-10 11:23
可以离开的。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
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回复时间: 2014-03-10 11:32
可以离开
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