公司股权转让后一直未安排工作，并且此后存在事实劳动关系4年未签合同

本人于2004年7月与【武汉阳逻经济开发区建设开发有限公司】签订劳动聘用合同一年，同年10月该公司领导口头派我到旗下控股的【武汉长江智能物流股份有限公司】任职，2007年5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更，我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计工作。
   2010年2月23日，建发公司通知长江物流安排我回建发公司，2010年3月1日（正月十六）到建发公司报到请领导安排工作，领导以年龄结构（本人50岁）和岗位专业性以及劳动强度等因素考虑，迟迟未安排工作，我先后于有7、8次去建发公司要求安排工作和解决工资问题。也未果。从3月份至今让我等待，人是要生活的，我家里上有老人下有小孩读书生活很困难。
1、2004年7月签订一年劳动合同，至此后几年都没有签订合同；
2、从2010年3月开始，公司停缴社会保险统筹费；此后也未提供基本生活保障费用；
3、2008年工资也是按每月的80%发放的。
用人单位建发公司承诺安排不兑现，我提出解决办法建发公司说研究又没有结果，我提出的协商解决意见建发公司又不协商解决。至今我既未接到用人单位建发公司的辞退通知，又没有接到建发公司免除委派的通知就停我的工资、停缴社会保险统筹费。特咨询解决途径和办法。