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怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司
江西－宜春 07-28 11:43 悬赏 0 发布者:心有千千结2 给我留言 回答:(2) 公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-28 12:30
你好，如果你能证明已提前一个月递交了辞职报告，公司扣你工资违法。
- [江西-南昌市]
- 张绍兵律师
- 19904积分
回复时间： 2014-07-28 14:57
显然是违法的，应该支付给你工资
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