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劳动纠纷
安徽－合肥 08-13 19:51 悬赏 0 发布者:无风有浪 给我留言 回答:(3) 我在一个工厂上班，平时是每个月二十号发放上个月的工资，我七月一号离职的，是按照程序办理离职手术的，并得到老板的同意，当时老板说六月份的工资到七月底给我，可是到七月底他没给我，我到八月二号打电话问他是怎么一回事，老板说明天就给我，可每次都没给，每次打电话都说明天给，可每次都没给，一直到今天都没给，我今天打他电话他也不接，找各种理由说不方便接电话…老板也没说不给，但一直说明天给，到明天了又不给，一直拖，请问我该怎么办？？如果去劳动局胜算有多少？和这个工厂没有签订合同，如果去劳动局有用么？？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-13 20:24
如果有证据证明存在劳动关系的话，胜算比较大！
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2014-08-13 21:29
建议来所面谈，申请仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-14 06:48
你好！先行协商，协商不成，可申请劳动仲裁。
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