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劳动合同
03-19 21:35 悬赏 10 发布者:阿游 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(4)
我在该公司是2000.7进厂,到现在都没有签订劳动合同,如果现在辞职,公司需不需要给于我每年补一个月工资.另养老保险可不可以转走
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2009年03月19日 21时48分
您好，在没签书面合同的情况下，可以要求08年2月开始的双倍工资。现在公司辞退您，如合法辞退，可要求9个月的经济补偿金。如非法解除合同，可要求双倍补偿金作为赔偿金。如您还需进一步的法律咨询，欢迎联系15915859166，QQ：435091713，广州熊律师。
其它答案
- [广东-广州]
- 欧学文律师
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回复时间： 2009-03-19 22:13
可以要求支付双倍工资以及经济补偿金（详细咨询13560219053，QQ403274213广州）
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- 孙新律师
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回复时间： 2009-03-20 06:46
可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-03-20 08:57
劳动局投诉
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