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在厂工作十2年,未经本人同意开除,并把我所有信息,资料没给我和我居住的居委会
湖北-武汉 08-31 15:22 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(8) 在厂工作十2年,未经本人同意开除,并把我所有信息,资料没给我和我居住的居委会,导至我无法享受到政府的对城市户口,没工作的优惠政策,其结果谁买单,?急盼!
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回复时间: 2014-09-01 11:02
单位负责,你可以申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
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回复时间: 2014-08-31 15:24
单位需要负责
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回复时间: 2014-08-31 15:33
单位负责,你可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2014-08-31 15:51
违法开除,可以要求经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-31 16:22
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
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回复时间: 2014-08-31 18:19
单位违法解除合同,可以主张赔偿金。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
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回复时间: 2014-09-01 12:11
可以投诉
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-09-01 14:21
单位如果没有合理的依据解除,你可以主张经济赔偿金。还可以要求单位履行相应的程序,如档案的移交。
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