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法定节假日加班,公司说不给加班费以后进行调休请问是否合法?还有就是是不是要调休3天?

北京-石景山区 09-28 09:31  悬赏 0  发布者:758369 给我留言  回答:(9)
我们公司法定节假日加班,公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法?如果合法的话调休是不是要调休3天?
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全部答案
回复时间: 2014-09-28 09:34
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-09-28 09:37
这是可以申请协商的
回复时间: 2014-09-28 09:32
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-09-28 09:36
建议协商处理 协商不成搜集加班的证据向劳动监察大队投诉
回复时间: 2014-09-28 09:36
领导说了算
回复时间: 2014-09-28 09:54
您好,按照劳动法规定法定节假日是不能调休的。法定节假日加班应支付劳动者300%工资。
回复时间: 2014-09-28 10:02
你好 法定节假日是不能调休的 应当支付三倍工资
回复时间: 2014-09-28 11:05
你好,如发生纠纷劳动仲裁。
回复时间: 2014-09-28 13:45
您好,按照劳动法规定法定节假日是不能调休的。法定节假日加班应支付劳动者300%工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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