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劳动致伤，老板不肯赔付
浙江－绍兴 12-03 15:38 悬赏 0 发布者:wanghj…… 给我留言 回答:(6) 父亲给老板拉货，说定每一车的价格，在装卸过程中，推车工具翻倒压伤，治疗后去问老板索赔，他认定我们是承包性质，所有费用和责任要我们承担，调节无果，准备上诉或者仲裁。我们胜诉的几率大吗，有什么法律条文支持我们，万分感谢！
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 455250积分
回复时间： 2014-12-03 15:40
需要看证据的。
追问：
什么样的证据？
回答：
你要求赔偿的证据。
追问：
价格是口头说定的，运送的货物是老板的，受伤治疗的费用发票都在
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4092816积分
回复时间： 2014-12-03 15:42
这是可以诉讼要求偿还的
追问：
是否有具体的条文，这样我们心里有底些
- [浙江-宁波]
- 郑世红律师 VIP
- 电话：18968281909
- 29068积分
回复时间： 2014-12-03 15:57
要看你父亲和老板形成的合同关系是劳动关系还是承揽关系，前者可以索赔，后者不可以。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2014-12-03 21:19
先来律所谈案情，谈证据。。。别急。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2014-12-03 18:07
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
- [浙江-绍兴]
- 李青
- 给我留言
- 813积分
回复时间： 2014-12-04 14:53
这个问题需要具体结合来看，到底是个什么关系也可以从有利于自己的角度去主张。
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