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因为公司内部工作流程及管控问题造成经济损失,但执行是劳动者,...
辽宁-大连 02-24 14:14 悬赏 0 发布者:SnN5797 回答:(2) 因为公司内部流程及管控的问题,在后期发现给公司造成了经济损失,但其中的操作人是劳动者,在劳动者工作期间,用人单位未指出劳动者的做法是错误的,直至发现问题存在的严重性后,用人单位是否可以要求劳动者赔偿一定的经济损失。如可以,劳动者提前三十天提出辞职后,是否可以不承担?公司有权以这为理由,在劳动者提出辞职后不予以员工离职
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542921积分
回复时间: 2011-02-24 14:57
劳动者有过错的,应赔偿
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2011-02-24 14:39
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