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国企拒付承诺的薪酬，如何快速有效追回欠薪
浙江－温州 05-18 16:53 悬赏 0 发布者:红泥小火炉 给我留言 回答:(0) 你好！
我是大学毕业生，与某国企在学校时达成就业意向，国企口头承诺税后收入年薪6万即5000元/月，外加500元/月的住房补贴。2014年8月份签订劳动合同，但合同未写及当时承诺的工资，只写了基本工资。正式工作后，月实发工资为2500左右，远低于承诺的标准，多次沟通说会在年终奖金时补发，保证承诺的年收入。2014年11月参加事业单位考试，体检合格后告知企业，并于2015年2月初提交辞职报告，3月初正式离职。离职时多次沟通但国企拒付当初承诺的工资，以我私自参加事业单位考试、工作年限不满规定年限等为由拒付承诺薪酬标准剩下的薪资以及住房补贴。
请问这种情况通过哪种途径可以快速有效追回所欠工资？谢谢~
我是大学毕业生，与某国企在学校时达成就业意向，国企口头承诺税后收入年薪6万即5000元/月，外加500元/月的住房补贴。2014年8月份签订劳动合同，但合同未写及当时承诺的工资，只写了基本工资。正式工作后，月实发工资为2500左右，远低于承诺的标准，多次沟通说会在年终奖金时补发，保证承诺的年收入。2014年11月参加事业单位考试，体检合格后告知企业，并于2015年2月初提交辞职报告，3月初正式离职。离职时多次沟通但国企拒付当初承诺的工资，以我私自参加事业单位考试、工作年限不满规定年限等为由拒付承诺薪酬标准剩下的薪资以及住房补贴。
请问这种情况通过哪种途径可以快速有效追回所欠工资？谢谢~
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