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未签合同 实习期未上保险

北京 05-20 14:50  悬赏 0  发布者:wkang6…… 给我留言  回答:(8)
您好,我想咨询一下。
 我在2014年3月份中旬在青岛的一家公司工作。在2015年2月末与公司人事联系提出辞职。在5月18办完离职手续(2015年2月份工资没给)。在公司工作期间一直未签合同,而且公司在2014年3 4 5月未入保险。
 现在离职,公司今天给了一份解除劳动合同证明文件(公司以为我不知道未签合同)我现在需要一份离职证明。
我现在在北京的一家新公司,回去和麻烦。如果提出劳动仲裁的话。原公司是否给我作出经济补偿、2014年6月到2015年2月的双倍工资以及3个月的保险
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全部答案
回复时间: 2015-05-20 15:32
您好,可以主张双倍工资的及要求单位补缴社保和经济补偿金
回复时间: 2015-05-20 15:36
可以主张双倍工资的及要求单位补缴社保和经济补偿金
回复时间: 2015-05-20 15:53
您好,可以通过仲裁要求支付未签订劳动合同期间双倍工资,以及社保的补偿。
回复时间: 2015-05-20 16:07
您好,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿
回复时间: 2015-05-20 16:13
你好,协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-05-20 16:33
没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;协商不成,建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2015-05-20 17:10
可以直接申请仲裁
回复时间: 2015-05-20 17:27
您好,可以通过仲裁要求支付未签订劳动合同期间双倍工资,以及社保的补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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