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公司单方辞退我无书面通知又撤销辞退让我继续上班
江苏-常州 06-01 21:22 悬赏 0 发布者:290632…… 给我留言 回答:(1) 2015.2.23入职签订劳动合同,5.31日在我休息日要求我加班,并只给6/小时加班费,我拒绝加班后,区域经理让我不用上班了,也没有书面解聘通知书,第二天我照常上班,问他是不是辞退我的意思,他说是的,并让我回家,再次要书面解聘无果,我告诉他这是违法的,并要求双倍的工资补偿,他跟公司商量后又决定撤销辞退让我继续上班,但闹成这样我也不愿意继续上班,还是想让他解聘我并经济补偿,请问我这时候申请劳动仲裁是否有效?还受理吗?
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回复时间: 2015-06-01 21:23
可以主张赔偿的。
追问:
能说的具体点吗?赔多少?是否可以直接申请劳动仲裁?谢谢~
追问:
能说的具体点吗?按什么标准赔?没有书面解聘的证据有辞退我的录音可以直接申请劳动仲裁吗?录音是否有效?
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