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公司单方辞退我无书面通知又撤销辞退让我继续上班

江苏-常州 06-01 21:22  悬赏 0  发布者:290632…… 给我留言  回答:(1)
2015.2.23入职签订劳动合同,5.31日在我休息日要求我加班,并只给6/小时加班费,我拒绝加班后,区域经理让我不用上班了,也没有书面解聘通知书,第二天我照常上班,问他是不是辞退我的意思,他说是的,并让我回家,再次要书面解聘无果,我告诉他这是违法的,并要求双倍的工资补偿,他跟公司商量后又决定撤销辞退让我继续上班,但闹成这样我也不愿意继续上班,还是想让他解聘我并经济补偿,请问我这时候申请劳动仲裁是否有效?还受理吗?
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回复时间: 2015-06-01 21:23
可以主张赔偿的。
追问:

能说的具体点吗?赔多少?是否可以直接申请劳动仲裁?谢谢~

追问:

能说的具体点吗?按什么标准赔?没有书面解聘的证据有辞退我的录音可以直接申请劳动仲裁吗?录音是否有效?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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