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在试用期最后一天公司以不胜任此职为由要求我离职,之前未有过任何告知、说明或解释

 06-01 23:54  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(2)
在试用期最后一天公司以不胜任此职为由要求我离职,之前未有过任何告知、说明或解释。试用期6个月里公司也未帮我缴纳社保,并在通知我离职前2日便悄悄注销和删除了我的员工信息,无法登入系统做奖金申请和报支,致使我在无防备的情况下也未留备案。我能仲裁公司要违法解聘和未缴社保的补偿金吗?另外,我能否追讨我的奖金和报支?
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最佳答案
回复时间:2015年06月02日 07时33分
可以申请劳动仲裁维权。
其它答案
回复时间: 2015-06-02 10:01
可收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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