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试用期离职怎么弄?

安徽-芜湖 06-06 11:30  悬赏 0  发布者:rui920…… 给我留言  回答:(1)
我在芜湖奇瑞上了20天班,签了一年合同,2个月试用期(现在尚在试用期),6月5号打了辞职报告,不批,回复我说要继续工作一个月,并且正常办理手续也要半个月,我要是现在离职,算旷工离职不发工资,并且不接受我退还的工作服及所留银行卡号,各部门互相推脱! 劳动法规定我这样的提前3天通知公司就可以是么?如果15号不给我发工资我该如何解决??
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全部答案
回复时间: 2015-06-06 15:00
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”不发工资可以向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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