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您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)
北京 06-13 21:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？
因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢
因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-06-13 21:47
可以申请认定劳动关系然后认定工伤
追问：
嗯 就是直接跟该单位打官司是吗？
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2015-06-13 21:48
是可以向劳动部门投诉的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-06-13 22:18
你好，可以申请工伤认定
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-06-13 23:16
收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜，协商不成，可以诉讼维权。
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