用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  谭海波  
该问题已关闭

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即

浙江-杭州 07-20 19:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚酒店的规章制度 酒店也并未说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开开除是无工资的开除 请问他这样做合理吗?
问题补充:
 如不符合 我可以申请赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-07-20 19:58
可以要求经济补偿金。
回复时间: 2015-07-20 21:59
可以要求经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
广东东莞
江苏苏州
上海静安区
河北保定
广东深圳
广东深圳
浙江杭州
福建厦门
最新回复律师
浙江 杭州
人气:453215
广东 东莞
人气:393261
江苏 苏州
人气:90769
山东 菏泽
人气:330737
湖北 襄阳
人气:479420
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.07172秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com