关于公司没有按劳动合同约定之要求事宜

各位好！本人在一家公司签订劳动合同是3年的，合同约定没有使用期。如今公司以本人不胜任该职为由以发出人事令给本人降职将薪，人事令我已复印留为证据，我要求公司履行劳动合同之要求还是做品质主管，公司不予理睬，对我降职降薪。我是否可以劳动仲裁要求赔偿。
公司没给买社保，是否可以要求赔偿并交社保？
节假日没给付工资是否可以要求支付并赔偿？
春节由于公司放假14天，没给支付7天以外的工资，是否可要求支付和赔偿？
公司没有足额支付加班费，是否可以要求相应赔偿？
公司没有履行劳动合同，给本人降职降薪，已贴出公告，给本人造成伤害是否可以要求赔偿？
谢谢，各位能帮忙解答！