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公司这样辞退合理吗?
广西-南宁 09-27 10:48 悬赏 5 发布者:paulin…… 给我留言 回答:(2) 我去年12月进入公司,前几天公司跟我说因为我由于不够细心不能胜任工作而辞退我。主要有以下几点:
1、工资结算到九月份。
2、由于现在还未有人员交接,要到10月份才能办理交接,交接完才能走人。全部交接完之后才能结算9月工资,同时支付多一个月工资。
不知道这样的辞退流程合理吗?
1、工资结算到九月份。
2、由于现在还未有人员交接,要到10月份才能办理交接,交接完才能走人。全部交接完之后才能结算9月工资,同时支付多一个月工资。
不知道这样的辞退流程合理吗?
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2008-09-27 11:45
还应支付一个月工资的代通知金。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分

回复时间: 2008-10-05 07:51
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。
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