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毕业生关于签订劳动合同问题？
上海 07-06 14:03 悬赏 0 发布者:yukiyi…… 给我留言 回答:(3) 1、拿到毕业证书起，在公司上班，是不是就算建立了劳动关系？是否从这一天开始的一个月内，公司必须与我签订劳动合同？
2、是否领到了毕业证书，实习协议就应该算是终止了（无论协议规定的实习期限是多久）？
2、是否领到了毕业证书，实习协议就应该算是终止了（无论协议规定的实习期限是多久）？
问题补充：
签署的是见习协议，协议性质：不是劳动合同，双方之间不建立正式劳动关系。约定见习期为6个月。
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193489积分
回复时间： 2009-07-06 15:43
1、是的。
2、不一定。
2、不一定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-06 14:06
还是要看你和单位的实习协议是怎么约定的。
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间： 2009-07-06 17:30
1，是的
2，不一定。不过我初步预计你们的见习协议是无效的，要看你的工作性质，具体可以电话联系，我了解详情后回答你
2，不一定。不过我初步预计你们的见习协议是无效的，要看你的工作性质，具体可以电话联系，我了解详情后回答你
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