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没签劳动合同能得到赔偿吗？
浙江－杭州 05-25 10:40 悬赏 0 发布者:hxj282…… 给我留言 回答:(7) 我妈妈在一家起重作业公司上班，在食堂工作，还兼做门卫及两只看门的狗的看养照顾，可以说是24小时都在公司的，在一天早上，我妈早上7点左右按惯律放狗出去让狗撒尿，解狗便，中途有3个小偷来偷（抢）狗，我妈听见狗叫，看见小偷，我妈妈想制止小偷来偷（抢）狗，进行叫喊并想拦住小偷，小偷骑着摩托车直接将我妈妈撞到，并造成大腿骨头断裂，做手术查不多3个月了到现在还没康复，请问没签劳动合同能得到赔偿吗？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2011-05-25 13:17
可以获得赔偿。但是要有能证明劳动关系的证明。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-05-25 10:45
找证人证明事实劳动关系向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-25 10:47
这应该是工作原因受伤，应该申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿，公司未给你妈妈买保险的赔偿金由公司承担。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-25 10:49
您好，是可以得到赔偿的，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系了，即使你们没有签订合同，也有事实上的劳动关系存在。所以可以得到赔偿。同时用工之日起一个月之内是应该与劳动者签订书面劳动合同的，超过一个月不满一年未签的，应向劳动者每月支付二倍工资。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-25 10:52
虽然没签劳动合同，但劳动关系已经建立了，公司应该支付你妈妈医疗费用。
- [浙江-杭州]
- 孙旭权律师
- 24951积分
回复时间： 2011-05-25 18:07
申请工伤认定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-27 13:28
可以得到赔偿，建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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