已解决问题

关于工伤

07-18 13:30 悬赏 15 发布者:Ｓησｗ给我留言地区:天津－南开区回答:(5)

我家人在工作时间,工作场所,因跟同事追赶被机器压伤,这属于工伤吗?

问题补充：

现阶段正在医院接受治疗,右手手掌粉碎性骨折,期间医疗费用都是公司支付的,关于后续的赔偿问题要如何处理?

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[辽宁-大连]
张亮律师
电话：18604091120
1195204积分

回复时间：2011年07月18日 20时54分

属于工伤，应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

追问：

您好黄律师，为何您的回答较前三位律师的都不同，您能着实确定就属于工伤吗？我家人从受伤自今已有三个多月了，这是否会影响到工伤的鉴定？

回答：

可以申请工伤认定。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

其它答案

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-18 13:32

如果不是因为工作原因造成的，很难定为工伤。还要看具体的情况。如需要具体咨询可以联系我

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-07-18 14:06

不属于工伤。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-18 14:50

如不是因为工作原因，则不属于工伤，可以向追赶者主张人身损害赔偿！

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-19 21:40

只要公司愿意，可以申请工伤认定。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江杭州

福建福州

上海静安区

河北保定

江苏苏州

北京海淀区

山东聊城

广东深圳

河北保定

最佳律师解答

(吴亮)(2025-07-12)·工作期间在工作地点，发生事故造成肩袖损伤伴随突发疾病，是否算工伤？
(王可红)(2025-01-01)·工伤期间公司让办理离职才给结算上月工资，要是辞职了耽误工伤及
(朱学田)(2024-04-06)·请问一下，去年年底受得工伤，我是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定
(谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外，公司还应该赔偿员工多少
(吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤，没给我走工伤程序，让我回家养着
(高志博)(2023-11-29)·工伤理赔