已解决问题

雇工伤残赔偿

07-26 20:59 悬赏 0 发布者:xiefan…… 给我留言地区:吉林－四平回答:(5)

去年年底我家雇佣了一个工人，在工作中不小心胳膊用折弯机碰伤。经医院检查是骨折和筋断了。现今过治疗骨头和筋已经接上了。但他自己说手不能动。要求赔偿30万。请问律师这合理吗?治疗的费用都是我们拿的，住院期间的伙食费也是我们给的。出院到现在每月还给一千块钱生活费。请问律师按法律我们应赔偿给他多少钱。

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最佳答案

回复时间：2011年07月27日 09时04分

可以让对方起诉到法院解决；5万元左右的赔偿。
可以委托当地律师处理，也可来电咨询。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2011-07-26 21:03

可以不再支付所有费用，等对方找你们协商或起诉，会合法有效的解决。
至于说多少钱，这得看他是否构成伤残，构成几级伤残来确定赔偿数额。

回复时间： 2011-07-26 21:05

要看伤残鉴定后他的伤残程度，但是，可以肯定，用不了30 万，如果定10级伤残，有5万可以下来。

追问：

你好！律师。现在他手臂里钢板可以做伤残鉴定吗？

回复时间： 2011-07-27 05:35

如不能协商解决，可以通过司法程序解决，如需帮助，可以联系我。

回复时间： 2011-07-27 20:05

1、先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
各地标准不一，请找当地律师计算。

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