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未签劳动合同和办理社保，月休二天无法定节假日和年休假，且一年中有五个月每天上班12小时
江西－赣州 03-30 10:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 未签劳动合同和办理社保，月休二天无法定节假日和年休假，且一年中有五个月每天上班12小时，从未拿过加班费，掌握的证据只有银行转帐的工资记录和单位的规章制度，请问这样申请仲裁行吗？
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