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我2016年1月份进的公司，3月初发现怀孕了，我们公司怀孕的
天津 04-07 17:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我2016年1月份进的公司，3月初发现怀孕了，我们公司怀孕的女性都是医院开出妊娠诊断证明就可以休产前假。我开出妊娠诊断证明，并且开出生育保险妊娠登记表。可公司说我不能休产前假，上班上到怀孕八个月才可以休。但是我们公司的工作环境就不适合孕妇，穿无尘服，带口罩，一个礼拜夜班，一礼拜白班。车间到处都是大机器，各种设备。辐射非常大。请问我该怎么办啊
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-07 18:19
可以向劳动监察投诉
追问：
投诉以后我该怎么做，还继续上班吗？
追问：
岗位是调换了，环境还是那个环境
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2016-04-07 21:51
可以到劳动监察部门举报，如果工作环境不适合孕妇工作可以协商调换工作岗位。
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