已解决问题

公司辞退补偿与个人辞职补偿问题

12-22 19:23 悬赏 20 发布者:czs131…… 给我留言地区:湖北－十堰回答:(1)

我在一家公司工作10年 08年签有3年劳动合同之前未签 10年合同到期也未续签现在公司要辞退我要我交辞职书请问公司辞退与个人辞职补偿有何区别我能拿到什么补偿？谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2011年12月22日 21时46分

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

提问者对最佳答案的评价：

可以谢谢

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答