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关于用工单位不签订劳动合同，不上保险的相关问题
02-07 15:55 悬赏 0 发布者:jerry0…… 给我留言 地区:天津－南开区 回答:(10)
本人在用工单位工作将近3年，该单位没有和我签订劳动合同，没有上任何保险，本人现在不想在该单位继续工作，打算辞职。这种情况我可以不可以起诉该单位？如果起诉的话我能获得什么赔偿？
因为目前还在该单位工作，并且不方便接听电话，希望贵处能以E-mail形式回复我，万分感谢！
因为目前还在该单位工作，并且不方便接听电话，希望贵处能以E-mail形式回复我，万分感谢！
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最佳答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 电话：13180101358
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回复时间：2012年02月08日 10时36分
能够证明劳动关系存在的，获得近3年社保费、2年的双倍工资、补偿金。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！能够证明劳动关系存在的包括哪些呢，是不是工资条之类的？我现在只有该单位发工资用的存折和卡，单位并没有提供工资条。
其它答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-07 15:56
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-07 16:13
您好！您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
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回复时间： 2012-02-07 16:59
可以要求补缴保险和经济补偿（工作一年一个月的工资补偿）。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间： 2012-02-07 19:37
社保问题要向社保部门反映！
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间： 2012-02-07 21:22
可以申请仲裁要求支付补偿金，补缴保险等
具体数额可以当面咨询
具体数额可以当面咨询
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
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回复时间： 2012-02-07 22:47
可以要求补交保险，给予赔偿。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280292积分
回复时间： 2012-02-08 07:42
根据公司的违法情形及法律规定要求补偿数额等
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-08 10:58
申请仲裁要求支付补偿金，补缴保险等
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-08 12:21
向仲裁机构申请仲裁，没签合同可以要求双倍工资赔偿，经济补偿（工作一年补偿一个月），补缴保险
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