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工伤纠纷赔付
天津－河西区 02-18 02:24 悬赏 20 发布者:haha21…… 给我留言 回答:(9) 员工与第三方派遣（清洁工司）的工伤赔付纠纷
问题补充：
工伤认定为九级
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-18 10:15
如果无法协商解决，你可以申请劳动仲裁解决。
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间： 2012-02-18 10:19
应当由清洁公司赔偿，。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2012-02-18 10:36
依据劳动法和劳动合同法，被派遣人员工伤由用工单位和派遣单位承担连带责任，通常是报工伤保险，如果未上保险则他们承担连带赔偿责任，可以申请劳动仲裁。工伤9级得赔付参照人身损害赔偿金乘以20年，再乘以9级应当赔付的比例。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-18 11:04
由用人单位依法赔偿
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2012-02-18 13:00
应当由派遣单位、用工单位承担连带责任。
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
- 84423积分
回复时间： 2012-02-18 20:01
可联系我面谈，帮助你维权。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280287积分
回复时间： 2012-02-19 08:14
可以根据鉴定结果计算数额要求用人单位和工作单位赔偿
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2012-02-19 13:52
问题是？
如有疑问，可以电话或者面谈
如有疑问，可以电话或者面谈
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-21 21:35
您好！可以申请仲裁维权
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