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劳动纠纷
02-20 17:17 悬赏 0 发布者:314221…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(8)
去年年底公司因为亏损，经理给我说明年可能不干了，他尽量给老总说继续做下去，如果要做就通知我们，今年年初几个经理已经正常上班半个多月了，也在正常的开展各项业务了，我打电话到公司去退押金，公司说押金给我们交了2月份的社保了，不退了，我这种情况算是被辞退或者遣散了吗？没有补偿也没有遣散金，我该怎样去维权？
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最佳答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 电话：13180101358
- 8388607积分
回复时间：2012年02月20日 17时21分
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
追问：
律师您好！
如果我申请劳动仲裁，公司说那你继续回来上班吧。那我该怎么办？我可以拒绝并得到赔偿吗？
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-20 17:26
劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-20 18:32
押金可以要求退还，如果没有支付你工资，你可以以此为由解除劳动合同。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 147000积分
回复时间： 2012-02-20 18:48
根据你讲述的情况，可以申请仲裁解决。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2012-02-20 19:38
应当是公司无故解除合同，可以要求其支付经济补偿金，同时押金应当退给你
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-20 22:50
向劳动监察大队举报或者收集证据申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-02-20 23:30
可以申请劳动仲裁！
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 118175积分
回复时间： 2012-02-21 08:26
可以进行仲裁
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