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公司体罚全公司通报,是否可以上诉法院要求公司赔礼道歉并在相同位置张贴道歉内容
02-28 13:57 悬赏 0 发布者:wuchan…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(4)
公司违法体罚我去当洗车工,洗车12天,并在员工通道张贴通报内容。本人认为已经严重侵犯我个人名誉权并且,体罚本身属于违法,是否可以上诉到法院要求公司赔礼道歉并在相同位置张贴道歉内容。
问题补充:
《民法通则》规定“公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣 誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并 可以要求赔偿损失。”用人单位以公告的形式公布本人态度不好,不注意礼仪,已经属于捏造事实,叫一个技术人员去洗车属于侮辱,全公司通报就属于侵犯名誉了,应该进行道歉通报道歉 内容消除影响
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其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-28 14:08
不可以。如需法律帮助或代写文书,欢迎来电咨询(外省qq咨询)。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2012-02-28 15:44
可以提出这样的诉讼请求.
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542813积分
回复时间: 2012-02-28 20:57
有权拒绝,并向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求确认规定违法
追问:
《民法通则》规定“公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣 誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并 可以要求赔偿损失。”用人单位以公告的形式公布本人态度不好,不注意礼仪,已经属于捏造事实,叫一个技术人员去洗车属于侮辱,全公司通报就属于侵犯名誉了,应该进行道歉通报道歉 内容消除影响
回答:
劳动争议,应向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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