该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
泄露自己的薪资是不是泄露公司商业秘密
广东-珠海 02-09 20:14 悬赏 0 发布者:PENNYZ…… 给我留言 回答:(3) 你好,我是在一家IT信息公司的一个打工仔。今年我不小心向公司同事提到由于工资太低,明年可能要走的消息,结果第二天老板就找我,说我曾经向别人泄露自己的工资,但那是老板之前叮嘱如果实习生问起就说那个数,现在却以此来告我,并半威胁半哄骗叫我写下检讨书,第二天就把我辞掉,现在还告我违反了他们公司的规章制度,并以检讨书为证,要向我索赔一万元,请问这合法吗,我应该赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [天津-滨海新区]
- 王颙斐律师
- 13707积分
回复时间: 2010-02-09 20:31
明显违法,根据劳动合同法的规定:第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
商业秘密是指:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分:非专利技术和经营信息。如管理方法,产销策略,客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。
显然,泄露薪金不属于商业秘密的范围,你可以提起劳动仲裁。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
商业秘密是指:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分:非专利技术和经营信息。如管理方法,产销策略,客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。
显然,泄露薪金不属于商业秘密的范围,你可以提起劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-02-13 01:03
于法无据,你无须赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2010-02-21 22:58
当然不是,无稽之谈!
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司要求我赔偿商业秘密损失和并不予支付离职前的项目提成 0个回答0
- 是否构成泄露公司商业机密的行为 4个回答5
- 有毒有害岗位自己提出离职,离职前体检时有病公司是不是给治疗 2个回答0
- 双车事故是不是责任越小保险公司赔付越少自己付的越多? 1个回答0
- 关于购买同行商业秘密 1个回答25
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书