该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
合同到期，公司不续签，另要求提前离职，最后一个月工资怎么计算
江苏－苏州 03-21 13:31 悬赏 0 发布者:wangyi…… 给我留言 回答:(9) 由于最近不景气，有一部分人没有提前1个月通知情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1;
我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是要在最近离开公司的；，所以我想问类似情况，如何主张赔偿；
我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是要在最近离开公司的；，所以我想问类似情况，如何主张赔偿；
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-21 14:34
可以申请仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-21 14:43
正常计算经济补偿金。
追问：
非常感谢！
计算方式如何；
如果我3月25日离职的话；最后1个月的工资要计算在内吗？
回答：
最后一个月不算的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-21 17:34
可以要求公司支付n+1的经济补偿金。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2012-03-21 18:48
可以申请仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-21 19:01
建议仲裁维权
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2012-03-21 21:28
应支付员工经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-22 10:45
应支付员工经济补偿
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-03-24 19:37
你可以到时间离职并要求经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-29 21:40
你好！可以要求单位支付n+1工资的，详情请来电免费咨询。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？ 8个回答
0 - 合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月 5个回答10
- 我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一 2个回答0
- 今年合同到期，公司提前一个月通知不再续签合同，但其在接替人员没有 5个回答5
- 合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿 9个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效，法院会怎么判？
- (王远洋法律工作者)(2025-10-15)·各位律师好 关于主播充值问题
- (牛彩红)(2025-08-26)·撤回执行时效
- (李晓航)(2025-07-27)·网络贷款通过传真签订电子合同
- (高志博)(2025-07-23)·条款双方明确约定，没下款合同就未生效，款项到账后合同才生效
- (吴亮)(2025-07-20)·我租房中介在合同上先写有要租满十二个月才能退押金，但是我和他
