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配偶一方病故,单位所给的抚恤费能算做其遗产且由其法定继承人进行分割吗?

 04-18 23:58  悬赏 0  发布者:李一唐 给我留言 地区:云南-昆明 回答:(2)
父亲病故后由其单位支付抚恤金给没有经济来源的母亲,其子女有权要求对该抚恤金进行遗产继承分割吗?
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回复时间:2012年04月19日 09时20分
你母亲没有经济来源,单位在给抚恤金的时候里面应该是有你母亲的抚养费,除去你母亲的抚养费的,其他的可以由子女和母亲共同继承。但是因为母亲没有生活来源应该适当的照顾一下母亲。
追问:

对于没有经济来源的母亲的抚恤费还要求分割的子女,已是不孝之子,还谈什么适当照顾是不可能了,必须有明确的法律条款方可;能提供相关的法律依据吗?谢谢!

回答:

死亡抚恤金的分配
如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。
  近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,抚恤金才在第二顺序的人员中分配。
  那么,对抚恤金如何分割呢?对此法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。


单位对非因工死亡家属发放的待遇主要有两项,一是丧葬费,二是供养直系亲属救济费。两项待遇都不属于遗产,丧葬费应用于对亡者的后事处理,而供养亲属救济费由单位发放给符合条件的直系亲属。


提问者对最佳答案的评价:
谢谢,明白应该如何处理了。
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回复时间: 2012-04-19 09:51
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