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无过被辞退

广东－中山 04-19 14:12 悬赏 0 发布者:qhs421 给我留言回答:(9)

我在这个厂做了7个月了，块过年的时候被无故辞退，现在都过去了5个月了我现在还可以告他吗？

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全部答案

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-19 14:14

可以，限时是一年。

追问：

我在广东中山，我没告过不懂流程麻烦告诉我怎么做

回答：

到劳动仲裁去申请仲裁，他们会告诉你怎么做

追问：

劳动仲裁在什么地方

回答：

你自己查一下当地的劳动仲裁院的地址啊。就是你原先那个工厂的。

[天津-西青区]
王德民律师
28134积分

回复时间： 2012-04-19 14:25

离职一年内均可申请仲裁。

追问：

申请仲裁需要带什么有效证据

回答：

可以是合同，工牌，工资单，考勤表等待。

追问：

公司没给合同，工牌，工资单，唯独只有公司的厂服了

回答：

那么时间就无法证明了，建议你找证人。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-19 14:44

可以仲裁，如不知怎么办委托当地律师办理。

追问：

找律师贵不

[河北-保定]
王红影律师
112943积分

回复时间： 2012-04-19 14:48

可以提起劳动仲裁解决。

追问：

公司没给合同，工牌，工资单，只有公司的厂服了，还可以告他不

回答：

不行，最好再找二个以上的证人证言及收集一些相关证据。

追问：

需要是现在还在公司的职员吗

回答：

现在公司职员或曾经职员。

追问：

流程是怎么样的先去哪里再去哪里

回答：

先去单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，向当地法院起诉。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-19 15:33

一年内均可申请仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-19 16:01

可以。抓紧时间。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-19 21:55

假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！