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上班资格是最低保障工作离婚需要支付多少抚养费

上海-浦东新区 11-15 18:26  悬赏 0  发布者:HL糊涂兔【幸福神童招商中】 回答:(4)
上班资格是最低保障工作离婚需要支付多少抚养费
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全部答案
回复时间: 2016-11-15 18:48
可以协商解决,在公平合理范围之内
回复时间: 2016-11-15 19:49
抚养费数额为有固定收入,按其收入20%-30%给付。
回复时间: 2016-11-15 20:10
你好,可以协议离婚,去民政局办理。协商不成,起诉离婚。婚姻法确立了解决子女抚养问题的总原则是从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况决定的。两周岁以下的子女,一般随女方生活;如果男女双方均无明显过错,各方面条件都相当,如果女方的思想品质好一些,更有时间照顾孩子,得到孩子抚养权的可能性就会更大;十周岁以上的子女,可以自己选择随母亲或者父亲生活的。 一方抚养孩子,另一方需要支付抚养费,一般为月工资收入的20%-30%。 一般婚前财产归个人,婚后财产均分的。如果一方有过错,可以要求少分财产。根据《婚姻法》第31条规定:“离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾女方和子女权益的原则判决。”《婚姻法》第32条规定:“离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,以共同财产偿还。如该项财产不足清偿时,由双方协议清偿;协议不成时,由人民法院判决。男女一方单独所负债务,由本人偿还。” 具体可以委托律师办理。可来电咨询或带证据材料面谈。
回复时间: 2016-11-16 13:52
一般为月固定收入的20-30%
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