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劳动者不服劳动仲裁结果,向法院起诉,法院的判决会比仲裁结果更不利于劳动者吗(对方服从仲裁结果未起诉)

 03-14 09:51  悬赏 20  发布者:zh-jx2…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(6)
本人申请了三项请求,两项获支持,一项被驳回(相对较重要),本人只对被驳回一项起诉,而对方服从仲裁结果并未起诉 。现在有人劝说不要起诉了,见好就收,弄不好已获支持的两项有被法院推翻的风险,本人现在犹豫不定,且有人说,法律有规定:劳动者起诉的劳动纠纷案件,法院的判决结果(补偿标准)不能低于劳动仲裁判决的结果,这一说法是否有法律依据?请指点。
问题补充:
如果起诉了,对方不履行仲裁结果,能申请法院强制执行吗(有人说不能),为什么,  如果真的不能强制执行,撤诉能挽回吗(对方很无赖,估计不强制是履行不了判决了)执行的是医药费损失及补缴社保,本人急需。
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最佳答案
回复时间:2010年03月14日 10时01分
您好:您并没有针对两外两项起诉,所以法院不会对另两项作出任何判决或者裁定。至于后一说法,很难说,法院会根据事实和法律作出公正裁决。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2010-03-14 10:18
已获得支持的是终局性裁定就可以考虑起诉、
回复时间: 2010-03-14 10:32
需要看具体证据分析。
回复时间: 2010-03-14 11:14
裁决书要双方送达生效后,你才可以申请强强制执行。 如一方在收到裁决书的15日内提起诉讼,案件就进入诉讼程序,你就不能申请强制执行.
回复时间: 2010-03-14 11:31
起诉后仲裁不能申请执行,只有将来执行法院判决,具体可以持书面材料当面咨询律师。
回复时间: 2010-03-14 17:07
如果起诉,应当是全部请求。
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