该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动法有没有限定公司管理制度罚款不能超过一定限额?
江苏 05-15 11:44 悬赏 10 发布者:陌生人201…… 给我留言 回答:(1) 公司管理制度采取罚款来限制工作人员的工作态度,是否有权想罚多少罚多少,每次罚款基本上超出了每日基本工资的几倍?这样应该吗?而且犯错的事情都是很小的事,或是聊天,或是吃饭时间超出了限定时间(一分钟也算)。。。种种之内的事情,请问这样合法合理吗?难道就没有一种法律对公司的限制吗?罚是为了一个公司的管理,但是有点过分!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少? 1个回答
0 - 请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢 3个回答
20 - 公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60 1个回答
20 - 公司暂停工资违法吗??罚款最多不能超过工资的多少 2个回答
15 - 员工违反公司的管理制度,辞退他需要提前通知吗? 1个回答
30
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗?
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作,未给出具体的考评标准和证据,我是否该提起劳动仲裁
- (李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题?
- (毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用?


0










