发布文号: 京劳社就发[2005]166号
各区县劳动和社会保障局、经济技术开发区人事劳动局：
为进一步加强就业服务体系制度化、专业化和社会化建设，推动人本服务的开展，逐步提高就业服务质量和效率，有效促进城乡劳动者就业，根据劳动和社会保障部要求，决定在全市开展'人本服务促就业'合理化建议征集活动。现将有关问题通知如下： 一、活动范围和时间
各级公共职业介绍机构和其它各类职业介绍机构、就业管理行政部门、其它就业服务组织及其工作人员、用人单位和个人(以下简称'单位和个人')均可参加本次活动。
活动时间：2005年11月24日--2006年1月15日
二、建议征集主题
围绕职业介绍、职业指导和相关就业服务，按照以人为本的要求，以最大限度满足求职者和用人单位需求为目标，结合岗位职责、机构建设和地区发展的实际情况和特点，在服务意识的培养、服务功能的健全、服务模式的创新、服务行为的规范、服务手段的完善、服务流程的优化、服务场所布局的设置以及绩效考核与激励机制的建立等各个领域中，提出改进和完善的措施建议。
三、活动内容
(一)广泛开展'人本服务促就业'大讨论。各区县劳动保障局要组织单位和个人以研讨会、座谈会、辩论会或开辟网上论坛等多种形式广泛开展大讨论，深刻领会人本服务的实质内涵，以达到在就业工作中牢固树立人本服务理念的目的。
(二)收集人本就业服务需求。通过发放调查问卷、上门走访、开展建言献策活动等方式，广泛收集和研究求职者和用人单位的就业服务需求，充分听取社会各界对就业服务的意见建议。
(三)提出人本服务建议。单位和个人在'人本服务促就业'大讨论和收集人本就业服务需求的基础上，围绕建议征集主题，结合工作实践，提出书面建议。建议可采取经验介绍、工作总结、调查报告、问题对策、工作设想等各种文体，字数不限。
(四)开展'人本服务促就业'有奖征文活动。为充分调动单位和个人参加本次活动的积极性，活动期间，市劳动保障局将在《北京劳动就业报》和北京劳动保障网(WWW.BJLD.GOV.CN)上开辟'人本服务促就业'合理化建议专栏，为单位和个人充分发表见解、介绍经验、扩大交流提供平台。市劳动保障局将从中评选出优秀建议稿件向劳动和社会保障部推荐并给予表彰奖励。
四、工作要求
(一)各区县劳动保障局要高度重视这项工作，将其做为落实就业服务体系'新三化'建设要求的重要措施，加强组织领导和协调部署，合理制订工作方案，有序推进活动的正常开展。
(二)在组织各级公共职业介绍机构、就业管理行政部门及其工作人员参加活动的同时，特别要注意引导其它各类职业介绍机构及其工作人员积极参与这项活动，并利用多种方式鼓励社会各界关注就业人本服务。
(三)各区县劳动保障局要加强对各级公共职业介绍机构、其它各类职业介绍机构和就业服务组织的工作指导，引导其认真研究、充分利用建议成果，加强借鉴交流，及时发现问题，改进服务措施，推动就业服务水平的提高。
(四)书面建议上报截止时间为2006年1月15日。在此期间，各区县可分批将收集的书面建议以电子邮件方式上报报市局就业(失业保险)处，2006年1月20日前，将收集的合理化建议进行归纳整理后，与活动总结一并以书面和电子邮件方式报市局就业(失业保险)处。
电子邮箱：liys@bjld.gov.cn
通信地址：北京市宣武区永内西街5号(100050)
联系人及电话：李岩松，63167923(传真)
(五)各区县应鼓励单位和个人积极参加'人本服务促就业'合理化建议征集活动，并踊跃投稿，有奖征文投稿截止日期为2006年1月15日(邮寄以邮戳为准)。
收稿单位：北京劳动就业报社
地址：北京市宣武区槐柏树街2号(100053)
电子邮箱：wanglx@bjld.gov.cn
联系人及电话：王陆昕，63044807(传真)
网上投稿网址：WWW.BJLD.GOV.CN
请在稿件中准确注明：投稿人姓名、所在区县、单位、联系方式等，并在信封左下角注明'人本服务促就业征文'字样。
北京市劳动和社会保障局
二○○五年十一月二十四日
