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第一条 为加强企业计划生育工作，落实计划生育责任，促进企业精神文明，根据《辽宁省计划生育条例》和国家有关规定，结合大连市的实际情况，制定本规定。
关联法规：
第二条 大连市行政区域依法设立的企业(含外商投资企业、私营企业)法定代表人及其所属或分支机构的负责人，均应按照本规定，做好企业的计划生育工作。
第三条 企业法定代表人是本企业计划生育工作的第一责任人，依法承担实现本企业计划生育管理目标的责任。
第四条 企业法定代表人要认真贯彻执行国家、省、市有关计划生育工作的法规、规章和政策，接受当地政府和主管部门对企业计划生育工作的指导和监督，每年与所在地政府、政府主管部门或政府派出机构签订一次计划生育责任状或合同书，完成政府下达的计划生育工作任务。
第五条 企业法定代表人应将计划生育工作纳入本企业全面管理之中，建立健全必要的规章制度，落实计划生育政策，确保本企业职工计划生育，制止超计划生育和非婚生育。
第六条 企业法定代表人要根据企业规模，确定必要的计划生育组织机构或工作人员，落实计划生育所需经费，组织协调内部各有关部门按其各自的职责分工，共同做好企业计划生育工作。
在企业采取改革或重大调整措施时，不能削弱计划生育机构，影响计划生育工作的正常开展和各项政策的落实。
第七条 企业法定代表人应把计划生育作为对职工进行业绩考核、选拔任用、晋升职级、奖优评先的一项重要指标。
第八条 企业法定代表人应把计划生育教育作为企业思想政治工作、企业文化和精神文明建设的重要内容，定期组织企业职工学习有关计划生育的法规、规章和政策，开展人口与计划生育基础知识教育，不断提高职工实行计划生育的自觉性。
第九条 企业法定代表人要落实有关职工的避孕节育措施，定期为育龄女职工提供'双情'检测服务，做好职工实行计划生育过程中的生产、生活、生育方面的服务工作。
第十条 企业招用外来劳务工，应严格执行《大连市流动人口计划生育管理条例》，按照'谁用工，谁负责，谁受益，谁管理'的原则，加强管理，落实责任。
企业法定代表人应与有关部门共同做好离岗、下岗人员计划生育管理工作。
关联法规：
第十一条 各级政府和有关部门，在各项综合性的评比和精神文明评选中，应把企业法定代表人实行计划生育责任制的执行情况，作为考核企业法定代表人政绩的重要内容。对计划生育工作指标达到考核要求的企业给予表彰或奖励；对计划生育工作指标未达到考核要求的，一律不得评为先进，并由考核部门给予通报批评。
第十二条 大连市行政区域内的机关、团体、事业单位参照本规定执行。
第十三条 本规定由大连市计划生育委员会负责解释。
第十四条 本规定自发布之日起施行。
