发布文号: 襄政发[2001]16号
各县(市)、区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：
2000年度市政府对市直43个政府部门实行了目标管理责任制，一年来，绝大多数责任单位对实施目标责任制工作高度重视，主要负责人切实履行第一责任人的职责，结合自身实际，制定了本部门的实施意见，并将指标层层分解，形成了目标责任制管理体系。围绕市委、市政府的工作部署，各部门按照目标责任制确定的考核指标，团结和带领广大干部群众，顽强拼搏，扎实工作，争先创优，奋力开拓，较好地完成了目标管理责任制确定的责任目标，有效地推进了政府各项工作。
根据《襄樊市政府部门目标管理责任制实施方案》(襄政[2000]15号)，经43个部门对目标责任制完成情况进行自查自评，市政府目标考核专班检查和目标考核办复核，报市政府审定，确定市粮食局、市审计局获目标考核一等奖，市劳动局、市经委、市教委、市监察局获目标考核二等奖，市财政局、市林业局、市外经委、市计生委、市体委、市土地局获目标考核三等奖。为了表彰先进，激励斗志，市政府决定对上述获得一、二、三等奖的部门给予通报表彰，对上述部门领导班子成员分别给予风险抵押金100％、80％、60％的奖励。
根据省政府关于转变政府职能，建立健全严格的目标责任制的工作要求，市政府决定2001年在市政府组成部门和相关部门继续实行目标管理责任制，并把目标责任制作为衡量部门工作实绩的重要标志，作为提高政府工作效率、促进工作落实的有效手段。希望受表彰的部门珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩；市政府各部门要认真学习先进、团结拼搏、争创一流，以强烈的责任意识、风险意识和竞争意识，以创新的思维、扎实的作风和过硬的措施，确保目标责任制的完成，为推动全市国民经济和社会事业的发展作出新的贡献。 二○○一年三月十四日
