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（１９９３年２月１０日）
部直属各公司（中心）：
《关于部直属公司和司局所属公司干部管理的暂行办法》业经部领导审定，现印发给你们，望遵照执行。
关于部直属公司和司局所属公司干部管理的暂行办法
随着改革开放形势的深入发展，部根据国务院关于大力发展第三产业要求，批准成立了一些公司（中心）。本着宏观管好、微观搞活的原则，对公司（中心）干部管理工作特制定如下办法：
一、所有公司（中心）机构均不划分级别，其管理人员一律不套用行政职级。
二、部归口管理的公司（中心）总经理由政治部考核，部党组任命。副总经理、总工程师、总经济师、总会计师的任免或聘任、解聘，由总经理提名，报经主管副部长同意后，由总经理任命，报政治部备案。
三、公司（中心）党内干部的任免，按党章规定办理。
四、机关各司、局所属公司或企业性单位的总经理及其管理人员由主管司、局管理。
五、公司（中心）调入干部、职工（除总经理外），均不经部政治部接转关系（除党员关系外），公司自行决定调入、调出各类人员。
此办法从公布之日起施行，《司法部所属公司管理暂行规定》第７条同时失效。以上办法如与今后中央有关规定相悖的，以中央规定为准。
