发布文号: 冀劳社传[2007]40号
各设区市劳动和社会保障局，扩权县（市）（人事）劳动和社会保障局，厅机关各处室、厅属事业单位：
按照《关于在全省劳动保障系统开展“搞调研、解难题、促发展”活动实施意见》(冀劳社传[2007]35号)，5月中下旬，厅领导将带队到各市开展调研活动，现将有关事项通知如下：
一、活动安排
1、由厅领导带队，组成督导调研组深入到各市开展督导调研活动，督导调研组成员由厅领导根据情况分别确定。
２、督导调研组听取市、县劳动保障部门开展“搞调研、解难题、促发展”活动情况的汇报，并对活动进行检查指导。
３、厅领导根据所负责的重点内容开展调研。
4、每个厅领导负责1－2个市的督导调研：傅文才负责沧州、衡水；闫新生负责廊坊、保定；张铁栓负责秦皇岛；田芬负责邢台、邯郸，张瑞书负责石家庄、唐山，霍观宇负责承德、张家口。(共2页)
二、调研题目
闫新生：关于提高退休早的企业技术人员、管理人员、老工人养老保险待遇水平问题的研究。
张铁栓：如何建立校企合作机制，培养高技能人才。
田 芬：城镇居民医疗保险试点实施问题研究；扩大失业保险基金使用范围，发挥失业保险促进再就业、调控失业方面的作用。
张瑞书：规范劳动人事代理机构代缴社会保险费，保障参保人员的权益。
霍观宇：关于社保经办机构内部整合和制度配套问题的研究；如何加强对系统政务公开工作的指导和协调。
三、要求：厅领导带队督导调研是“搞调研、解难题、促发展”活动的重要组成部分，也是活动取得实效的关键。各级劳动保障部门要高度重视，做好充分准备，提供可靠的资料，提出切实可行的意见和建议。通过开展调研，集中研究一些问题、解决一批难题、办理一些实事、形成一批调研成果，达到促进事业发展的目的。在调研活动中要轻车简从，减少迎来送往，严格遵守有关规定，确保调研活动扎实有效。
二〇〇七年五月十五日
